Юридические услуги трудового юриста в Казани

  1. Споры по зарплате
  2. Не выплата заработной платы
  3. Возмещение вреда на производстве, работодателем
  4. Незаконное наложение штрафов и взысканий, привлечение к материальной ответственности
  5. Незаконное увольнение, перевод на другую работу
  6. Взыскание неустойки за задержку выплаты зарплаты

Все знают, что большую часть жизни люди проводят на работе, поэтому правильные и законные трудовые отношения играют очень важную роль в жизни общества и людей. Трудовые отношения представляют собой совокупность законов, правил и норм, устанавливаемых законодательством и нормативно-правовыми актами организации. Не добропорядочные руководители организаций иногда допускают нарушение законодательства в сфере трудового права. Любой сотрудник организации со временем может понять, что его трудовые права ущемляются. Недопонимания и разногласия между работодателем и работником могут возникнуть из-за изменений условий труда, задержки или невыплаты заработной платы, незаконного увольнения или понижения в должности, недобросовестного выполнения обязанностей сторон. Так возникают трудовые конфликты, и в таких случаях пострадавшей стороне могут понадобиться услуги юриста, специализирующегося на трудовых спорах. В нашей компании имеются опытные юристы специализирующиеся на подобных спорах, которые придут на помощь в сложную минуту и отстоят Ваши законные права в суде на всех стадиях судебного разбирательства.

Кто такой юрист по трудовым спорам?

При решении различных трудовых споров юридическая помощь необходима практически всегда и всем. Только опытный и успешный юрист или адвокат сможет проконсультировать сторону, чьи права были нарушены, по самым разным вопросам в области трудового права. Юрист или адвокат может проанализировать Вашу проблемную ситуацию, законодательство и нормативно-правовые документы. И на основании проведенного исследования сделать заключение о перспективах разрешения трудового спора в суде или с помощью контрольно-надзорных органов.

Когда может понадобиться помощь юриста по трудовым спорам?

Обычные люди не могут отслеживать все изменения законодательства в области трудового права, досконально знать тонкости данной области. Часто юрист по трудовым спорам в Казани необходим в том случае, когда сотрудник организации хочет восстановиться на работе при незаконном увольнении, если его дискриминируют при приеме на работу. Довольно много споров в последнее время возникают из-за задержки или не выплаты заработной платы. Участились и случаи незаконного перевода сотрудника на другую должность или место работы. Все тонкости и детали трудового права могут знать и уметь примять на практике только профессиональные юристы и адвокаты, специализирующиеся на трудовых спорах. Защитить Ваши права на рабочем месте помогут услуги от опытного трудового юриста компании «Департамент права». Юристы даже помогут составить правильно трудовой договор.

Мы помогаем, если:

  • Работодатель незаконно задерживает или не выплачивает заработную плату
  • Работодатель не предоставляет положенные законом и трудовым договором компенсации и социальные гарантии
  • Вас незаконно уволили
  • Необходимо проанализировать трудовой договор
  • Работодатель нарушает правила труда, предусмотренные для отдельных категорий граждан
  • Работник нарушает Трудовой кодекс и трудовой договор
  • Работодатель незаконно переводит на другую работу работника
  • Нарушения в охране труда, когда наносится вред здоровью сотрудника, и работодатель оказывается виновен в этом
  • Вам не предоставляют положенный по закону отпуск
  • Работодатель необоснованно отказывает в приеме на работу
  • Работник причинил материальный, или моральный ущерб работодателю
  • Работодатель не исполняет все условия трудового договора
  • Услуги, предоставляемые юристом по трудовым спорам
  • Бесплатные консультации работников, которые хотят решить возникшую проблему в досудебном порядке с помощью применения действующего законодательства;
  • Сбор документации и помощь в оформлении необходимых справок;
  • Юридическая помощь при ведении переговоров между работником и работодателем;
  • Предоставление интересов пострадавшей стороны в суде;
  • Контроль исполнения решения суда.

Юристы и партнеры адвокаты юридической компании «Департамент права» в Казани помогут Вам:

  • восстановить на работе после незаконного увольнения;
  • изменить дату увольнения;
  • взыскать компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки с работодателя;
  • изменить формулировку основания увольнения;
  • взыскать компенсации морального вреда с работодателя;
  • отменить дисциплинарное взыскание;
  • взыскать заработную плату и неустойку за задержку зарплаты;
  • выплатить работнику средний заработок за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения неоплачиваемой работы;

Куда можно еще обратиться по трудовым спорам самостоятельно?

Если ваши законные права в сфере трудового были нарушены работодателем, работник имеет право обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда или в Прокуратуру. Государственная инспекция труда это специализированная организация по трудовым спорам, которая может привлечь работодателя к ответственности или урегулировать конфликтную ситуацию.

Если Вам понадобилась помощь квалифицированного юриста по трудовым спорам, то будем рады оказать юридическую консультацию, запись по телефону +7(987) 223-80-00 или приходите к нам в офис по адресу: Казань, улица Журналистов, дом 6 А, 2 этаж, офис 14 ежедневно в рабочие дни с 8-00 до 17-00. Хороший юрист Вам поможет!

error: Content is protected !!