Юридические услуги трудового юриста в Казани
- Споры по зарплате
- Не выплата заработной платы
- Возмещение вреда на производстве, работодателем
- Незаконное наложение штрафов и взысканий, привлечение к материальной ответственности
- Незаконное увольнение, перевод на другую работу
- Взыскание неустойки за задержку выплаты зарплаты
Все знают, что большую часть жизни люди проводят на работе, поэтому правильные и законные трудовые отношения играют очень важную роль в жизни общества и людей. Трудовые отношения представляют собой совокупность законов, правил и норм, устанавливаемых законодательством и нормативно-правовыми актами организации. Не добропорядочные руководители организаций иногда допускают нарушение законодательства в сфере трудового права. Любой сотрудник организации со временем может понять, что его трудовые права ущемляются. Недопонимания и разногласия между работодателем и работником могут возникнуть из-за изменений условий труда, задержки или невыплаты заработной платы, незаконного увольнения или понижения в должности, недобросовестного выполнения обязанностей сторон. Так возникают трудовые конфликты, и в таких случаях пострадавшей стороне могут понадобиться услуги юриста, специализирующегося на трудовых спорах. В нашей компании имеются опытные юристы специализирующиеся на подобных спорах, которые придут на помощь в сложную минуту и отстоят Ваши законные права в суде на всех стадиях судебного разбирательства.
Кто такой юрист по трудовым спорам?
При решении различных трудовых споров юридическая помощь необходима практически всегда и всем. Только опытный и успешный юрист или адвокат сможет проконсультировать сторону, чьи права были нарушены, по самым разным вопросам в области трудового права. Юрист или адвокат может проанализировать Вашу проблемную ситуацию, законодательство и нормативно-правовые документы. И на основании проведенного исследования сделать заключение о перспективах разрешения трудового спора в суде или с помощью контрольно-надзорных органов.
Когда может понадобиться помощь юриста по трудовым спорам?
Обычные люди не могут отслеживать все изменения законодательства в области трудового права, досконально знать тонкости данной области. Часто юрист по трудовым спорам в Казани необходим в том случае, когда сотрудник организации хочет восстановиться на работе при незаконном увольнении, если его дискриминируют при приеме на работу. Довольно много споров в последнее время возникают из-за задержки или не выплаты заработной платы. Участились и случаи незаконного перевода сотрудника на другую должность или место работы. Все тонкости и детали трудового права могут знать и уметь примять на практике только профессиональные юристы и адвокаты, специализирующиеся на трудовых спорах. Защитить Ваши права на рабочем месте помогут услуги от опытного трудового юриста компании «Департамент права». Юристы даже помогут составить правильно трудовой договор.
Мы помогаем, если:
- Работодатель незаконно задерживает или не выплачивает заработную плату
- Работодатель не предоставляет положенные законом и трудовым договором компенсации и социальные гарантии
- Вас незаконно уволили
- Необходимо проанализировать трудовой договор
- Работодатель нарушает правила труда, предусмотренные для отдельных категорий граждан
- Работник нарушает Трудовой кодекс и трудовой договор
- Работодатель незаконно переводит на другую работу работника
- Нарушения в охране труда, когда наносится вред здоровью сотрудника, и работодатель оказывается виновен в этом
- Вам не предоставляют положенный по закону отпуск
- Работодатель необоснованно отказывает в приеме на работу
- Работник причинил материальный, или моральный ущерб работодателю
- Работодатель не исполняет все условия трудового договора
- Услуги, предоставляемые юристом по трудовым спорам
- Бесплатные консультации работников, которые хотят решить возникшую проблему в досудебном порядке с помощью применения действующего законодательства;
- Сбор документации и помощь в оформлении необходимых справок;
- Юридическая помощь при ведении переговоров между работником и работодателем;
- Предоставление интересов пострадавшей стороны в суде;
- Контроль исполнения решения суда.
Юристы и партнеры адвокаты юридической компании «Департамент права» в Казани помогут Вам:
- восстановить на работе после незаконного увольнения;
- изменить дату увольнения;
- взыскать компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки с работодателя;
- изменить формулировку основания увольнения;
- взыскать компенсации морального вреда с работодателя;
- отменить дисциплинарное взыскание;
- взыскать заработную плату и неустойку за задержку зарплаты;
- выплатить работнику средний заработок за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения неоплачиваемой работы;
Куда можно еще обратиться по трудовым спорам самостоятельно?
Если ваши законные права в сфере трудового были нарушены работодателем, работник имеет право обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда или в Прокуратуру. Государственная инспекция труда это специализированная организация по трудовым спорам, которая может привлечь работодателя к ответственности или урегулировать конфликтную ситуацию.
Если Вам понадобилась помощь квалифицированного юриста по трудовым спорам, то будем рады оказать юридическую консультацию, запись по телефону +7(987) 223-80-00 или приходите к нам в офис по адресу: Казань, улица Журналистов, дом 6 А, 2 этаж, офис 14 ежедневно в рабочие дни с 8-00 до 17-00. Хороший юрист Вам поможет!